El perfil
profesional de una profesión es la descripción de competencias y capacidades
requeridas para el desempeño de una ocupación, así como sus condiciones de
desarrollo profesional. Está compuesto por la declaración de la competencia
general, la descripción de unidades de competencia, las realizaciones
profesionales y los criterios de realización o ejecución, independientemente
del área profesional y/o ámbito de desempeño en el que desarrolle sus
funciones.
Para el desarrollo del perfil
profesional del trabajador social se ha tomado como referencia la metodología
utilizada por el MEC para la elaboración del Catálogo de Títulos Profesionales.
Esta metodología se basa en el análisis de las cualificaciones requeridas para
cada perfil, utilizando métodos cualitativos de recogida y procesamiento de la
información proporcionada por los agentes sociales, especialistas y técnicos.
Así mismo, el perfil parte del
concepto de competencia profesional utilizado tanto por el MEC como por el
INEM, que no se centra únicamente en los conocimientos técnicos sino que tiene
en cuenta todo aquello que rodea la profesión y que afecta al desarrollo y
desempeño de la misma. Para ello se han identificado tanto los conocimientos
como las destrezas, habilidades sociales y habilidades técnicas necesarias para
el desarrollo de las diferentes tareas requeridas por el perfil del trabajador
social.
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